Transformation & Health

Fachkräftemangel, Klimakrise, Digitalisierung - alle drei Themen beschäftigen die mittelständischen Unternehmen und machen eine Transformation erforderlich. Um den Wandel möglichst effizient durchführen zu können, ist es erforderlich, die Mitarbeitenden und das Betriebliche Gesundheitsmanagement in den Wandel mit einzubeziehen.

Ein gutes Change Management und Koordination von Maßnahmen wie zum Beispiel der Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen führen dazu, dass aus den Problemen von heute das Potenzial von Morgen wird.

Wichtig ist, dass alle an einem Strang ziehen. Deshab zielt mein Beratungsauftrag darauf ab, von der Management-Ebene bis hin zum Azubi alle mit einzubeziehen und gemeinsam den Wandel möglich zu machen.

Während sich das Lean Management um die Prozessoptimierung kümmert, ist das Betriebliche Gesundheitsmanagement ein wichtiges Instrument, um die Belegschaft im Wandel zu stärken.

Eine Investition, die sich heute schon für Morgen lohnt.

Bei Fragen unterstütze ich gerne.

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Baustein 1: Management Retreat Harz

Die Management Retreat Reise hat das Ziel, das Management zu sensibilisieren, wie wichtig die eigene Gesundheit ist, um dem Wandel des Unternehmens Stabilität zu geben. Unter Gleichgesinnten findet man ein neues Bewusstsein, schöpft Kraft und neue Ideen. Inhalt der Reise: Themen wie Ernährung, Entspannung, Bewegung, Wandel und Zukunftsisionen.

Baustein 2: Präventionskonzepte

Präventionskonzepte für ganzheitliche Gesundheit sind ein wichtiger Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie zielen darauf ab, psychische und physische Belastungen frühzeitig zu erkennen und ihnen effektiv vorzubeugen.

Ich gehe dabei individuell auf Ihre Bedürfnisse ein und berate Sie gerne mit Ihnen herauszufinden, welche Maßnahmen zu Ihrem Unternehmen passen würden.

Baustein 3: Erfolgscoaching für Führungskräfte

Damit Führung zu einer gemeinsamen Philosophie wird, sollte sie den Wertewandel im Unternehmen begleiten. Wenn Generation BabyBoomer auf Generation Z trifft, kommt es oft zu einem Unverständnis untereinander. Die junge Generation hat neue Werte, die ihnen wichtig sind. Dieses Coaching besteht aus Bewustseinsschärfung, Blockadenbeseitigung und Informationsvermittlung. Das Ziel ist es, die Führungskräfte fit zu machen sich als Teil einer gesunden Unternehmenskultur zu verstehen und eine Vorbildfunktion einzugehen.

Baustein 4: Coaching BGM

Die Akteure im Betrieblichen Gesundheitsmanagement brauchen eine offene und interessierte Art und Weise, sowie die Achtsamkeit mitzubekommen, was im Inneren und Äußeren mit sich passiert.

Ich unterstütze mit einem Coaching die BGM Akteure sich weiterzuentwickeln und gebe ihnen die Möglichkeit für Austausch und Raum. Mein Ziel ist es, ihnen einen roten Faden und stabile Haltung für eine gesunde Unternehmenskultur an die Hand zu geben.

Baustein 5: Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastungen

Die Gefährdungsbeurteilung für psychische Belastungen ist eine rechtlich Anforderung für Unternehmen, die jedoch sehr komplex und schwierig in der Umsetzung ist.

Ich coache Sie gerne bei der Umsetzung und vermittle den Kontakt von Akteuren zur Unterstützung weiter, damit Sie nicht nur rechtssicher in der Umsetzung werden, sondern auch Ihre Probleme von heute Ihr Potenzial von Morgen werden.

Baustein 6: Ausbildung von psychosozialen Ersthelfern und Ersthelferinnen

Psychosoziale Erste Hilfe zielt darauf ab, Menschen in Krisensituationen ein Taschentuch zu reichen, ein Ohr zu schenken und zu unterstützen die nächsten Schritte zu gehen, um gesund zu bleiben.

Ich unterstütze Sie gerne im Unternehmen ein Präventionskonzept aufzubauen, dass darauf abzielt schon frühzeitig über Krisensituationen zu reden. Denn nachweislich helfen frühe Gespräche, um Chronifizierungen und Erkrankungen zu verhindern.

Baustein 7: Gesundheitscoaching für Mitarbeitende und Führungskräfte

Das Gesundheitscoaching ist ein Einzelcoaching und zielt darauf ab, zu unterstützen ganzheitlich gesund zu bleiben. Gemeinsam im Gespräch finden wir heraus, wo gesunde Gewohnheiten die physische sowie psychische Gesundheit fördern können. Das Gesundheitscoaching ist ein vertrauliches 1:1 Gespräch und findet als Online-Termin statt (mit Videofunktion) statt.

Baustein 8: Beratung für Unternehmen zur gesunden Unternehmenskultur

Sie möchten ein Betriebliches Gesundheitsmanagement ins Unternehmen einführen und wissen nicht, wie Sie anfangen sollen? Sie haben ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, stecken fest im Prozess und kommen nicht weiter? Dann bin ich gerne für Sie da und wir finden im Coaching heraus, welche nächsten Schritte erforderlich sind, um voranzukommen.

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